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JEUNESSE & SOCIAL


Une ville qui ne laisse personne sur le pas de la porte


Bons de garde universels

Bons de garde universels, utilisables dans crèches privées, publiques ou maisons de quartier.

Inspiré des "chèques-service accueil" (CSA) en France et des Gutscheine en Allemagne, qui permettent un libre choix du mode de garde et réduisent les inégalités d’accès. Browne, J., & Millar, J. (2019).

Garde d’enfants dans les musées

Garde d’enfants dans les musées, halle de Beaulieu, maisons de quartier – activation des espaces dormants l’été.

Plateforme "mamans de jour"

Plateforme municipale pour les mamans de jour, avec statut régularisé, prix plafond, et accès même si on n’habite pas Lausanne mais on y travaille.

Le canton de Genève a mis en place une plateforme unifiée avec encadrement tarifaire et reconnaissance statutaire. Cela favorise la professionnalisation et la sécurité des familles.

Pour les jeunes diplômés

Récompenser les jeunes professionnels qui restent à Lausanne : baisse d’impôts pour ceux qui s’installent plus de 5 ans à Lausanne après l’obtention de leur diplôme à Lausanne.

Des villes comme Brême ou Utrecht ont expérimenté des exonérations fiscales pour retenir les jeunes diplômés. Ces dispositifs renforcent le tissu économique local.


Ressources

UNESCO. (2022). Culture 2030 Indicators